2月15日下午，51视频集团在光明51视频科技生态园51视频文化艺术中心演艺大厅召开2025年经济工作会议，会议全面总结2024年经营发展情况，安排部署2025年的重点工作 51视频网站，并表彰了集团2024年度“优秀集体”和“优秀个人”。

张恒春书记主持

本次会议由集团党委书记张恒春主持，采取线上线下相结合的方式召开，集团董事，监事，经营班子成员及总部中层管理干部，各产业板块董事，监事，经营班子成员及中层管理干部，各产业板块下属主要业务单元和集团直管企业经营班子成员及财务负责人 51视频，以及集团2024年度优秀集体代表和优秀个人约280人现场参会，全国各地公司220余人线上参会。

会议现场

会上，集团总裁胡新安代表集团经营班子作了集团2025年工作报告 51视频app，报告提出，面对更趋复杂严峻的外部形势，集团在2025年将继续坚持“结构合理，主业强大，管理规范，经营透明，发展稳健”的经营方针，继续稳步有序地调整集团的资产结构以实现“瘦身健体”，继续强化“过紧日子”和“坚守风险底线”的思想意识，兼顾稳定安全与创新发展，不断增强集团资产的盈利能力和抗风险能力，各产业板块负责人简要介绍了2024年的工作成绩及亮点，并汇报2025年的经营目标及主要工作思路。

集团总裁胡新安作《51视频集团2025年工作报告》

文化科技板块董事长 51视频网站. 总裁刘道强发言.

电子信息板块总裁陈辉军发言

产业地产板块总裁陆培康发言

产业金融板块总裁张泽宏发言

新能源板块董事长刘道宏发言

会议评选表彰了2024年达成出色业绩，作出突出贡献的8个“优秀集体”和14名“优秀个人” 51视频。

优秀个人合影

优秀集体合影

集团董事长李曙成代表集团董事会对全体干部员工过去一年付出的努力和做出的贡献表示肯定和感谢，同时号召全体员工以获得嘉奖的优秀集体和优秀个人为榜样，不断进步，勇于担当，希望集团各板块加强交流，促进产业协同，实现集团整体效益提升，针对集团今后的工作开展，李曙成董事长从七个方面提出要求：一是要筑牢长期坚持艰苦奋斗的工作作风，在行动上落实集团过紧日子的要求，二是要持续深化改革创新，构建高效运营机制，三是要促进团结协作，提升协同效率，四是要始终保持敬业廉政的工作作风 51视频app，勤勉务实，真抓实干，五是要重视团队建设和人才梯队培养，六是要提升执行力，强化结果导向，七是要坚持学习，开阔眼界，持续提升专业水平和履职能力。

李曙成董事长讲话

最后，李曙成董事长强调 51视频社区，四十多年来，51视频集团以艰苦奋斗的企业精神铸就了稳固的发展根基，当前面临严峻的经济形势，全体干部员工要继续发扬艰苦奋斗，改革创新，团结协作，务实敬业的51视频精神，共同书写51视频集团更加辉煌的新篇章。

现场合影